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在2024复工的第一周，，，，，，，我们组织了为期一周的年终聚会，，，，，，，本次聚会涵盖了多元化的运动内容，，，，，，，不但设立了情景模拟交流部分，，，，，，，为各人提供一个开放、自由的头脑碰撞平台，，，，，，，增进跨部分的履历分享、看法交流和战略钻研；；；；；还安排了素质拓展运动，，，，，，，以寓教于乐的方法增强团队协作能力；；；；；同时也组织了专项的培训，，，，，，，旨在提升各人的营业知识与手艺，，，，，，，从而抵达深化明确、拓宽视野、增强协作的目的。。。。。。

模拟培训

通过组织后端部分加入模拟培训，，，，，，，主要意义在于：一是增强跨部清楚确与协作，，，，，，，二是站在客户角度优化服务，，，，，，，三是提升自身的相同应变能力。。。。。。通过实战模拟，，，，，，，能更好地明确营业、知足客户需求，，，，，，，并在一样平常事情中提供更高效精准的服务，，，，，，，从而助力企业整体服务水平的提升和形象塑造。。。。。。

情景模拟

通过角色饰演，，，，，，，有力地磨炼和提升销售团队的实战战略与应变能力；；；；；进一步加深对公司战略的明确；；；；；同时，，，，，，，对销售全流程举行深入的审阅与优化升级，，，，，，，旨在周全提升团队的整体销售效能及服务质量。。。。。。

点评剖析

当日情景模拟竣事后，，，，，，，各个评委依附富厚的履历和专业知识，，，，，，，对模拟历程中的体现举行实时点评，，，，，，，实时指出优点和缺乏，，，，，，，提供详细的行为刷新意见，，，，，，，增进各人专业手艺的快速提升，，，，，，，同时关于提出金点子的同事们予以夸奖。。。。。。

专项培训

01  教练式向导力

特邀外部培训先生“王峰”为我们授教《教练式向导力》。。。。。。旨在通过培训引发潜力，，，，，，，提升其自主立异能力；；；；；优化相同，，，，，，，增强团队协作与凝聚力；；；；；

02  目的管理

目的是否管理到位与对战略是否执行到位起着要害性的作用，，，，，，，希望通过此次培训能让各人对目的管理有深入的剖析，，，，，，，明确事情偏向和重点，，，，，，，提升执行力。。。。。。

年终素拓

第一站

携手共赴径山寺，，，，，，，举行一场扫荡心灵、祈福未来的旅程，，，，，，，在梵音中笃志听禅，，，，，，，将心底最深的愿望寄予佛前，，，，，，，让ca88官方唯一网站心灵获得了净化与升华。。。。。。

第二站

在风之谷体验一项项简朴刺激的项目，，，，，，，让每小我私家的勇气获得了磨炼和升华，，，，，，，让各人明确了唯有勇敢面临难题，，，，，，，才华真正享受到突破自我、逾越极限的兴趣。。。。。。

第三站

俗话说身体是革命的资源，，，，，，，旅途的最终站我们定为临安湍口，，，，，，，在第二天的上午组织各人一起泡温泉，，，，，，，温泉具有优异的舒缓压力效果，，，，，，，一方面在严寒的冬日里，，，，，，，能驱寒暖身，，，，，，，另一方面能有用缓解压力，，，，，，，坚持身心康健。。。。。。

述职聚会

此次述职聚会主要围绕着前端的业绩，，，，，，，研发和生产提升以及降本增收等方面，，，，，，，叙述了2023年完成的业绩，，，，，，，明确2024年度营业目的。。。。。。同时重温公司的定位和战略，，，，，，，要求各人要牢牢围绕客户和人才两个要害，，，，，，，不忘初心、务实继续，，，，，，，推动公司生长；；；；；同时要以智慧供水为凭证地，，，，，，，逐步充分水务企业智慧化、生长智慧水利和直饮水，，，，，，，以多元化驱动公司生长，，，，，，，并逐步构建从原水到污水较为完整的智慧水务生态链。。。。。。

在已往的一年里，，，，，，，我们ca88官方唯一网站人初心如炬、聚焦水务主业，，，，，，，服务涉水领域转型升级，，，，，，，迈出数字化赋能程序，，，，，，，取得预期的效果。。。。。。每一步脚印，，，，，，，都是我们继续使命、勇毅笃行的见证。。。。。。展望未来，，，，，，，我们将继续以稳固的初心为舵，，，，，，，以矢志不渝的信心为帆，，，，，，，面临挑战，，，，，，，我们冷静应对，，，，，，，坚定信心；；；；；面临机缘，，，，，，，我们抢抓先机，，，，，，，起劲进取。。。。。。携手共绘生长蓝图，，，，，，，以越发饱满的热情和越发务实的态度，，，，，，，砥砺奋进，，，，，，，配合誊写新篇章，，，，，，，铸就新绚烂！